onf
В мире / 08:37 / Уиткофф сообщил о согласии Украины на проведение президентских выборовОбщество / 08:31 / Правоохранители предупредили о мошенничестве с продажей лекарств по «льготным» ценамОбщество / 00:24 / Всемирный день борьбы с туберкулезом: когда отмечают, история и значение праздникаАрмия / 00:15 / День штурманской службы ВВС России: когда отмечают, история и значение праздникаОбщество / 17:53 / Из-за обстрела рынка в Лисичанске пострадали людиЭкономика / 17:23 / Набиуллина прокомментировала решение по ключевой ставке и оценила перспективыОбщество / 16:55 / Набиуллина нормально относится к шуткам в свой адресПолитика / 16:39 / Мамин сбежал, а у Текслера – «течет крыша»?В мире / 16:35 / Сийярто считает, что нельзя создать архитектуру безопасности без Москвы и АнкарыЭкономика / 16:20 / Набиуллина рассказала, есть ли вероятность повышения ключевой ставкиЭкономика / 16:12 / Эхо «трифоновских» отозвалось в ПодмосковьеАрмия / 14:57 / Войска Украины лишились свыше 10 тыс. солдатАрмия / 14:32 / Российские войска освободили три населенных пунктаПолитика / 14:20 / Президент России пообщался с СовбезомЭкономика / 13:46 / ЦБ решил сохранить ключевую ставку в 21,00%Политика / 13:32 / Путин встретится с Совбезом

Генеральный директор «Русской Медиагруппы» приняла участие в открытии XXVI рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»

20 марта в пресс-центре РИА состоялось заседание Ассоциации менеджеров, открывшее XXVI рейтинг российских менеджеров, ежегодно объединяющий наиболее ярких представителей своих индустрий. Генеральный директор «Русской Медиагруппы» Любовь Маляревская рассказала о человекоцентричности в управлении...
Вчера 12:01

20 марта в пресс-центре РИА состоялось заседание Ассоциации менеджеров, открывшее XXVI рейтинг российских менеджеров, ежегодно объединяющий наиболее ярких представителей своих индустрий. Генеральный директор «Русской Медиагруппы» Любовь Маляревская рассказала о человекоцентричности в управлении командой.

Рейтинг топ-1000 – ожидаемое событие в деловом мире. Газета «Коммерсант» публикует его каждый сентябрь. Это объективная оценка профессиональной репутации менеджеров высшего звена.

В этом году рейтинг отразит 18 направлений, охватывающих 20 отраслей, в него войдут также новые направления – «Директор по внутрикорпоративным коммуникациям» и «Директор по кибербезопасности». Как отметил Дмитрий Зеленин, не исключено, что в будущем рейтинг будет включать такую специализацию, как «Директор по взаимодействию с искусственным интеллектом». 

К старту рейтинга была приурочена дискуссия на тему «Драйверы изменений. Как лидеру вдохновлять команду на инновации и устойчивый рост». Спикеры обсудили всевозрастающую роль автоматизации и искусственного интеллекта в управлении компаниями и то, как на фоне данной тенденции возрастает значимость человекоцентричности и личного общения.

Любовь Маляревская перечислила инструменты, которые холдинг использует для построения команды, в том числе:

- Гибкий персонифицированный подход к сотрудникам, позволяющий для каждого подобрать комфортный график, действенную мотивацию и так далее;

- Корпоративы, которые позволяют поблагодарить людей за то, что они выбрали компанию;

- Спортивные и другие сплачивающие мероприятия;

- Поддержка семейных ценностей, организация экскурсий по медиахолдингу для детей сотрудников;

- Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях, таких как рождение ребенка и другие. 

Примечательно, что Любовь Маляревская входит в топ-1000 российских менеджеров на протяжении последних шести лет, начиная с 2019 года.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet