onf
В мире / 17:51 / Трамп подтвердил разговор с ПутинымПолитика / 16:51 / Путин планируют переговорить с Трампом Экономика / 15:51 / Центробанк может рассмотреть новое снижение ключевой ставкиВ мире / 15:42 / Байден расстроен происходящим в СШАКультура / 15:25 / Во «ВКонтакте» сбой Культура / 14:31 / Шоу «Звезды Хайпа» открыло VI Семейный образовательный форум Леонида АгутинаПолитика / 14:04 / Песков оценил процесс согласования дат переговоров Москвы и КиеваЭкономика / 12:10 / Во Владимирской области людей будут судить за кражу нефтиОбщество / 11:56 / Ребенок разбился на кроссовом мотоциклеАрмия / 11:12 / Московские изобретатели при поддержке Кулибин-клуба Народного фронта представили новую линейку беспилотных летательных аппаратов, ретранслятор и систему донаведенияОбщество / 11:07 / В Петербурге задержали подозреваемую в подготовке терактаЭкономика / 10:46 / США вывели несколько предприятий РФ из-под санкцийЭкономика / 10:28 / Набиуллина анонсировала неспокойные временаОбщество / 10:21 / В Липецкой области из-за БПЛА погиб человекВ мире / 09:43 / Киев хочет и дальше выпрашивать оружиеВ мире / 09:31 / Из-за ЧП у Бали погибли люди

Генеральный директор «Русской Медиагруппы» приняла участие в открытии XXVI рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»

20 марта в пресс-центре РИА состоялось заседание Ассоциации менеджеров, открывшее XXVI рейтинг российских менеджеров, ежегодно объединяющий наиболее ярких представителей своих индустрий. Генеральный директор «Русской Медиагруппы» Любовь Маляревская рассказала о человекоцентричности в управлении...
21 марта 2025 12:01

20 марта в пресс-центре РИА состоялось заседание Ассоциации менеджеров, открывшее XXVI рейтинг российских менеджеров, ежегодно объединяющий наиболее ярких представителей своих индустрий. Генеральный директор «Русской Медиагруппы» Любовь Маляревская рассказала о человекоцентричности в управлении командой.

Рейтинг топ-1000 – ожидаемое событие в деловом мире. Газета «Коммерсант» публикует его каждый сентябрь. Это объективная оценка профессиональной репутации менеджеров высшего звена.

В этом году рейтинг отразит 18 направлений, охватывающих 20 отраслей, в него войдут также новые направления – «Директор по внутрикорпоративным коммуникациям» и «Директор по кибербезопасности». Как отметил Дмитрий Зеленин, не исключено, что в будущем рейтинг будет включать такую специализацию, как «Директор по взаимодействию с искусственным интеллектом». 

К старту рейтинга была приурочена дискуссия на тему «Драйверы изменений. Как лидеру вдохновлять команду на инновации и устойчивый рост». Спикеры обсудили всевозрастающую роль автоматизации и искусственного интеллекта в управлении компаниями и то, как на фоне данной тенденции возрастает значимость человекоцентричности и личного общения.

Любовь Маляревская перечислила инструменты, которые холдинг использует для построения команды, в том числе:

- Гибкий персонифицированный подход к сотрудникам, позволяющий для каждого подобрать комфортный график, действенную мотивацию и так далее;

- Корпоративы, которые позволяют поблагодарить людей за то, что они выбрали компанию;

- Спортивные и другие сплачивающие мероприятия;

- Поддержка семейных ценностей, организация экскурсий по медиахолдингу для детей сотрудников;

- Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях, таких как рождение ребенка и другие. 

Примечательно, что Любовь Маляревская входит в топ-1000 российских менеджеров на протяжении последних шести лет, начиная с 2019 года.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet