onf
Общество / 09:21 / Предлагается снизить пенсионный возраст многодетным отцам-одиночкамАрмия / 09:16 / Над российскими регионами уничтожили семь беспилотниковВ мире / 08:44 / СМИ объяснили нежелание Си Цзиньпина беседовать с ТрампомВ мире / 08:34 / Новые антироссийские санкции готовыВ мире / 08:20 / Маск раскритиковал законопроект ТрампаОбщество / 07:56 / Цимбаева обвиняют в покушении на организацию убийстваОбщество / 17:34 / В Крыму задержали подозреваемого, изготовившего бомбуВ мире / 16:42 / В следующий раз Россия и Украина обсудят устойчивое прекращение огняПолитика / 16:20 / «Макдональдсом» сыт не будешь: Россия не ждет «поуехавший» западный бизнесПолитика / 16:08 / Путин встретился с главой МинприродыПолитика / 15:21 / Песков оценил содержание российского меморандумаОбщество / 14:24 / В Удмуртии произошло ДТП с участием микроавтобусаЭкономика / 12:37 / «Восточная сказка» Дерипаски обернулась судебной «Санта-Барбарой»Армия / 12:24 / ВС РФ освободили АндреевкуЭкономика / 12:14 / Мишустин призвал делать выбор в пользу отечественного ПООбщество / 11:06 / В Минздраве рассказали о состоянии пострадавших из-за ЧП в Брянской области

Госдума приняла закон, позволяющий заключать трудовой договор удаленно

Предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений, сообщает корреспондент УтроNews.
17 ноября 2021 13:45
Предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений, сообщает корреспондент УтроNews.

Государственная дума в третьем чтении приняла законопроект о заключении трудового договора удаленно.

Поправки в действующее законодательство позволят оптимизировать отношения работников и работодателей и закрепить механизмы использования документов в электронном виде без их дублирования на бумажных носителях.

Электронный документооборот, по замыслу создателей законопроекта, ускорит оформление трудовых отношений. Работники получат дополнительные преимущества — сэкономят время на посещение кадровиков и будут подписывать документы электронной подписью. Также повысится доступность государственных, муниципальных, банковских и других видов услуг.

При этом о переходе на электронный кадровый документооборот работодатель уведомляет работников, которые в свою очередь вправе отказаться от этого.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet