onf
Экономика / 09:24 / Голикова: Вопрос перераспределения маткапитала требует осторожного подходаОбщество / 09:12 / Всемирный день травматолога: когда отмечают, история и значение праздникаСпорт / 09:10 / Анастасия Косу провела первый матч в WNBA за «Миннесоту Линкс»Общество / 09:05 / Электроснабжение в Рыльском районе полностью восстановлено после атаки БПЛА - ХинштейнОбщество / 08:56 / День фармацевтического работника в России: когда отмечают, история и значение праздникаВ мире / 17:54 / В РФ оценили роль США в переговорах Москвы и КиеваОбщество / 17:49 / Народный фронт совместно с ССК передал 50 пикапов российским бойцам на передовойОбщество / 17:21 / Появились новые подробности дела об убийстве экс-мэра СамарыВ мире / 16:53 / Мединский: Украина просит прямые переговоры Путина и ЗеленскогоАрмия / 16:51 / Над Белгородской областью снова сбили беспилотникВ мире / 16:25 / Папа Римский предложил провести встречу по Украине в ВатиканеЭкономика / 16:21 / Таран, юристы и миллиарды АСВ: что вспомнят Андрею МельниковуЭкономика / 16:10 / Офшорная паутина Бударина: деньги госконтрактов уплывают в США?Политика / 15:32 / Переговоры России и Украины в Стамбуле завершеныПолитика / 14:57 / Президент провел совещание с СовбезомВ мире / 14:13 / РФ и Украина произвели обмен

В РФ вводят электронные трудовые книжки с 2021 года

Российский Президент Владимир Путин подписал закон, который вводит электронные трудовые книжки.
16 декабря 2019 17:51
Фото: 458078391
Российский Президент Владимир Путин подписал закон, который вводит электронные трудовые книжки.Информацию передает корреспондент УтроNews. Госдума 3 декабря приняла в третьем чтении законопроект, подготовленный правительством страны. Позже его одобрил Совет Федерации. Благодаря нововведению работодатель имеет возможность собирать в электронном виде информацию о трудовом стаже каждого сотрудника и предоставлять его в Пенсионный фонд России. К сведениям в трудовой книжке включается информация о работнике, его местах работы, обязанностях, переводах внутри компании, об увольнении с указанием причины. На электронные трудовые книжки планируется перейти с 1 января 2021 года. Работодатели должны до 30 июня 2020 года рассказать об этом в письменной форме каждому работнику, проинформировав его о возможности сделать выбор между бумажной версией или электронной. Сотрудник должен сдать это заявление до конца следующего года. Ответственность тогда будет возлагаться на самого работника. Согласно прогнозам экспертов, изменения затронут около 60 миллионов трудящихся и 8,4 млн хозяйствующих субъектов. Спикер Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что компания имеет возможность перейти на электронные носители. Этот закон, по его словам, "даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников".

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet