onf
Спорт / 09:10 / Анастасия Косу провела первый матч в WNBA за «Миннесоту Линкс»Общество / 09:05 / Электроснабжение в Рыльском районе полностью восстановлено после атаки БПЛА - ХинштейнОбщество / 08:56 / День фармацевтического работника в России: когда отмечают, история и значение праздникаВ мире / 17:54 / В РФ оценили роль США в переговорах Москвы и КиеваОбщество / 17:49 / Народный фронт совместно с ССК передал 50 пикапов российским бойцам на передовойОбщество / 17:21 / Появились новые подробности дела об убийстве экс-мэра СамарыВ мире / 16:53 / Мединский: Украина просит прямые переговоры Путина и ЗеленскогоАрмия / 16:51 / Над Белгородской областью снова сбили беспилотникВ мире / 16:25 / Папа Римский предложил провести встречу по Украине в ВатиканеЭкономика / 16:21 / Таран, юристы и миллиарды АСВ: что вспомнят Андрею МельниковуЭкономика / 16:10 / Офшорная паутина Бударина: деньги госконтрактов уплывают в США?Политика / 15:32 / Переговоры России и Украины в Стамбуле завершеныПолитика / 14:57 / Президент провел совещание с СовбезомВ мире / 14:13 / РФ и Украина произвели обменВ мире / 13:45 / Переговоры делегаций России и Украины начались в СтамбулеПолитика / 13:38 / Песков оценил важность контактов Путина и Трампа 

Вопрос зарплатный - вопрос затратный

Внимание профильного министерства привлекла тема прав работников на компенсации.
Внимание профильного министерства привлекла тема прав работников на компенсации.В России предложили расширить право работников на получение процентов при невыплате зарплаты, сообщает корреспондент УтроNews со ссылкой на "Коммерсант". Речь идет о подготовленном Минтрудом законопроекте. Предлагается увеличить перечень случаев, в которых столкнувшиеся с неправомерной задержкой заплаты (ЗП) и других выплат работники смогут получить и сами выплаты, и проценты по ним. Издание поясняет: согласно текущим нормам, работодатели в случае задержки выплаты ЗП и других положенных работнику денег обязаны выплатить сотруднику эти средства + сумму процентов (есть даже "схема" их расчета). А в пояснительной записке к проекту ФЗ авторы законопроекта пишут, что имеющиеся формулировки дискриминируют тех, кто столкнулся не с задержкой ЗП, а с ее неправомерной невыплатой. Что это значит? Речь идет про такие случаи, как, например, - если работник был восстановлен на работе по решению суда, то работодатель платит ему лишь задолженность по ЗП, а вот компенсацию за задержку денег не выплачивает, так как ЗП не начислялась. Однако если предлагаемые поправки примут, работодателям придется выплачивать проценты с того момента, когда фактически деньги должны были быть получены сотрудником. "Коммерсант" добавляет, что предлагаемый законопроект в первую очередь коснется двух типов дел: оспаривание увольнения из-за сокращения штата; оспаривание увольнений по соглашению сторон. Что там с занятостью? Напомним, что этой весной Государственная Дума России приняла в первом чтении законопроект о занятости населения в Российской Федерации. Предлагается сделать акцент на предотвращении безработицы. Среди предложений - введение дополнительных категорий граждан, которые могут получить помощь от служб занятости. А еще в документе оговорены категории тех, кто в первоочередном порядке получает услуги служб занятости. А еще ГД приняла в первом чтении законопроект об упрощении трудоустройства подростков 14-18 лет. По данным властей, численность зарегистрированных безработных в центрах занятости составляет 525 тыс. человек, и это на 39 тыс. меньше, чем в начале года.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet