onf
Общество / 14:48 / В Иерусалиме в храме Гроба Господня сошел Благодатный огоньОбщество / 08:54 / Следком установил личности командиров ВСУ, причастных к атаке на Курск 15 апреляПолитика / 08:39 / День местного самоуправления в России: когда отмечают, история и значение праздникаОбщество / 17:51 / После атаки ВСУ на энергообъект в Курской области завели делоВ мире / 17:22 / США заговорили о смягчении санкцийВ мире / 17:08 / Россия готова способствовать договоренностям США и ИранаПолитика / 16:45 / Лучше звоните Тони: ФНС «накинула» РЖДстрой семь миллиардовПолитика / 16:44 / Путин пообщался с Совбезом РФАрмия / 16:22 / ВСУ снова атаковали российские энергообъектыЭкономика / 16:02 / Дело МРСЭН: из Челябэнергосбыта увели «дочек»?Армия / 14:59 / Россия и Украина произвели обменСпорт / 14:45 / Хачанов пробился в полуфинал турнира в БарселонеОбщество / 14:25 / В Брянской области из-за удара пострадал человекПолитика / 13:56 / В Кремле рассказали, как будут встречать ПасхуАрмия / 13:36 / ВС России освободили еще один населенный пункт в ДНРПолитика / 13:21 / В Москве рассказали о сложностях по урегулированию на Украине

Госдума приняла закон, позволяющий заключать трудовой договор удаленно

Предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений, сообщает корреспондент УтроNews.
17 ноября 2021 13:45
Предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений, сообщает корреспондент УтроNews.

Государственная дума в третьем чтении приняла законопроект о заключении трудового договора удаленно.

Поправки в действующее законодательство позволят оптимизировать отношения работников и работодателей и закрепить механизмы использования документов в электронном виде без их дублирования на бумажных носителях.

Электронный документооборот, по замыслу создателей законопроекта, ускорит оформление трудовых отношений. Работники получат дополнительные преимущества — сэкономят время на посещение кадровиков и будут подписывать документы электронной подписью. Также повысится доступность государственных, муниципальных, банковских и других видов услуг.

При этом о переходе на электронный кадровый документооборот работодатель уведомляет работников, которые в свою очередь вправе отказаться от этого.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet