onf
Общество / 12:55 / Молодёжное крыло Народного фронта вместе с бойцами СВО поздравляет мам страныОбщество / 12:51 / В преддверии Дня матери Народный фронт передал поздравления от участников СВО их мамамВ мире / 11:06 / В Турции произошло массовое ДТП: 30 пострадавших в столкновении автобуса с фуройВ мире / 11:01 / Меркель не видит военного решения украинского конфликта Политика / 09:22 / Дмитрий Песков заявил, что мобилизация в России не требуетсяОбщество / 09:14 / День памяти святого Георгия Победоносца: когда и как отмечают, история, традицииОбщество / 17:58 / В Россию вернули 46 жителей Курской областиОбщество / 17:23 / В Курской области подорвалась машина с паройЭкономика / 16:57 / Евтушенков с Павловым заходят на посадку в «Аэропорт-сити»?В мире / 16:49 / Меркель заявила о важности контактов с ПутинымПолитика / 16:21 / Замгубернатора Тюменской области решил уйтиВ мире / 15:54 / Лавров прокомментировал решение Байдена по ATACMS Армия / 15:12 / В Минобороны РФ рассказали о пуске «Орешника»Армия / 15:04 / Российские войска освободили новый населенный пункт в ДНРЭкономика / 14:51 / Кабмин досрочно снимет запрет экспорта бензинаПолитика / 14:18 / В Москве прокомментировали пуск «Орешника»

Россияне предупреждены об изменении расчета оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября 2024 года расчет оплаты за сверхурочную работу сотрудников будет основываться на общем заработке работника.
16 августа 2024 15:40
Фото: RT

С 1 сентября 2024 года расчет оплаты за сверхурочную работу сотрудников будет основываться на общем заработке работника.

Как сказал юрист Илья Русяев, будут учитываться как компенсационные, так и стимулирующие выплаты, что приведет к увеличению итоговой суммы, сообщает корреспондент УтроNews

Ранее работодатели учитывали только тарифную часть зарплаты при расчете сверхурочных, в то время как дополнительные выплаты оставались вне внимания. 

Данное нововведение также направлено на защиту интересов работников, которые уже имеют более выгодные условия оплаты в случае переработки. Обязанность работодателя выплачивать за сверхурочную работу прописана в статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet