«СпецМонтаж» по-смоленски: как ветеранов СВО кинули на зарплату, билеты и даже трудовую книжку

Смоленск - город, где, по слухам, еще помнят, что такое честь. Но, видимо, только «по слухам». Потому что на ТЭЦ-2 Калужская предпринимательница устроили не стройку, а настоящий цирк с элементами мошенничества, кинув на деньги, надежды и даже патриотизм целую бригаду рабочих — среди которых оказался и участник СВО с наградами и личным благодарственным письмом от главы ЛНР Леонида Пасечника. Да-да, того самого Пасечника. Не клоуна, а политика.

Но обманули не только героя с фронта. Обманули десятки простых людей — отцов, мужей, кормильцев, приехавших на вахту в надежде честно заработать на хлеб, жилье и погашение кредитов. 
 

Когда-то, видимо, глядя на сериалы про «сильных женщин в бизнесе», А.В. Копылова решила, что и она может. Зарегистрировала ИП 25 октября 2024 года, набрала в ЕГРИП целый букет из ОКВЭДов и смело шагнула в роль субподрядчика на серьезном объекте: ТЭЦ-2 в Смоленске. Видимо, ей показалось, что управлять бригадой высококвалифицированных рабочих — это как вести блог: достаточно красиво пообещать и улыбнуться в камеру. Только вот реальность оказалась жестче: договоры, расчеты, сроки, ответственность — все это требует не «позитивного мышления», а хотя бы базового понимания, что ты берешь на себя обязательства перед живыми людьми.

Но Копылова, похоже, восприняла субподряд как костюм для косплея. Надела — и пошла «играть в бизнес-леди». Наняла 16 специалистов, пообещала зарплаты, билеты, суточные, проживание… А когда пришло время платить — вдруг оказалось, что «денег нет». Не то чтобы «временно задержали заказчик», не то, чтобы «возникли форс-мажоры». Нет. Просто: «Я вдова, все раздала, денег нет» — будто речь идет не о зарплате за два месяца тяжелейшего труда, а о просьбе одолжить на кофе. При этом она даже не пытается скрывать, что работы выполнены в полном объеме и без претензий. 

Просто решила: раз я «бизнес», то могу не платить. Как будто труд — это подарок, а не основание для расчета.

История начиналась как обычно.  «Работа вахтой! Зарплата — 800 рублей в час сварщику! Проживание, билеты туда-обратно, суточные 700 рублей! Устраивайтесь в ООО «СпецМонтаж» — компания с именем!» 

Приехали. А вместо «СпецМонтажа» — ИП Копылова, зарегистрированное 25 октября 2024 года. У нее, между прочим, целых 12 видов деятельности по ОКВЭД: от электромонтажа (43.21) и штукатурки (43.31) до гидроизоляции (43.99.1), монтажа стальных конструкций (43.99.5), консалтинга (70.22), обучения пользователей (62.02.3), сопровождения компьютерных систем (62.03.13), фотокопирования (82.19) и даже «прочих персональных услуг» (96.09).

Трудовых договоров — нет. Записей в электронных трудовых — тоже нет, или есть, но с датами, как будто их ставил пьяный календарь. Билеты домой? «Купите сами, потом компенсируем». Компенсация? Ха-ха. Суточные? Задерживаются. Зарплата? Переводят с личного счета — видимо, чтобы не светиться в банковской системе. Это не нарушение Трудового кодекса, это уже почти квест по выживанию в условиях «российского предпринимательства».

А потом, 11 сентября 2025 года, последовал финальный аккорд: «Вы нам больше не нужны».

Просто — «идите, вы свободны». Хотя, по закону, увольнение должно сопровождаться выплатой всех причитающихся средств в последний рабочий день. Но, видимо, в Смоленске действует особый «трудовой кодекс Копыловой» — где статья 1 гласит: «Платить не обязательно, особенно если рабочие — ветераны и отцы семейств».

Вот что особенно цинично: когда ей попытались объяснить ей, что два месяца невыплаты — это уголовка, она ответила: «Ну что мне теперь, кредит брать? Я вдова! Все деньги раздала!» 

На что ей пришлось напомнить, что она поиграла в бизнес-леди. Взяла серьезный объект. Наняла высококвалифицированных специалистов. А теперь почему они должны брать кредиты?
Рабочие, между прочим, были готовы пойти навстречу и предположили взять деньги с другого объекта, если такой у нее имеется. Но Копылова — категорически. Ни копейки. 

При этом она даже не пытается оспаривать факт выполнения работ. Признает: да, работали. Да, все сдано. Да, претензий к качеству — ноль. Но платить — не буду.

Есть фото, видео, аудиозаписи «собраний», где работодатель прямо заявляет: «Оплачивать не планирую». Это уже не ТК РФ — это УПК РФ, статья 145.1 (невыплата заработной платы). Но кто будет этим заниматься?

Рабочие, в том числе и герой с фронта, пошли к губернатору Смоленской области. 

ГИТ, в свою очередь, по закону обязан передать дело по месту регистрации фирмы — то есть, скорее всего, в какой-нибудь подвал в Магадане. А пока — ждите 30 дней. А потом вам скажут: «Идите в суд». 

Суд, где процесс затянется на месяцы, а то и годы. А семья ждет хлеба уже сегодня.

То же самое и прокуратура:

Обзванивали всех: Петра Юрьевича, Рамоненкова, Стрельцова… Все, как по нотам: «Не в моей компетенции». Даже «Фонд Защитники Отечества» — организация, призванная защищать именно таких людей — отправил их… в тот же ГИТ.

Сейчас эти люди возвращаются домой — не с деньгами на руках, а с долгами за спиной. Кто-то не может оплатить ипотеку, кто-то — кредит на лекарства ребенку, кто-то — даже проезд домой. А ведь они приехали работать, а не просить милостыню. Они честно выполняли свою работу — в отличие от тех, кто обещал платить и сбежал от обязательств, как от мобилизации.

Так что получается: человек защищал страну под градом снарядов, получил государственные награды, благодарности от руководства республик — а дома его кидают на зарплату, как будто он никто. 

А.В. Копылова — не предприниматель. Это человек, который, не имея ни опыта управления, ни финансовой устойчивости, ни элементарного уважения к чужому труду, решил «поиграть» в бизнес на чужом горбу. Это сознательное присвоение чужого труда. Это эксплуатация в чистом виде — без прикрас, без оправданий, с прямым цинизмом в голосе. 

Особенно цинично, что среди обманутых — ветеран СВО, защищавший ту самую «Россию», в которой Копылова теперь спокойно игнорирует даже уголовную ответственность за невыплату зарплаты.

Пока что.

Все изложенные факты — от обмана при трудоустройстве до отказа в выплате заработной платы — подтверждаются официальными документами. Работники готовы предоставить все это в любые инстанции и в любой момент…