onf
Происшествия / 18:31 / Десять детей госпитализированы после отравления угарным газом в ДагестанеВ мире / 18:10 / Белая американская пара родила ребёнка другого цвета кожи из-за ошибки при ЭКОПолитика / 17:31 / Евтушенков балансирует на грани: Судорожные попытки уйти от долгов и новые проекты Общество / 17:15 / В Азовском море зафиксировано землетрясение магнитудой 4,8Медицина / 17:05 / В Роспотребнадзоре рассказали, как можно заразиться оспой обезьянКультура / 16:55 / Студия Watt запустила первую рекламную кампанию через сервис «Охватный цифровой»Общество / 16:49 / Новосибирск вывез рекордные 1,7 млн кубометров снега за зимуАрмия / 19:28 / Народный фронт передал более 100 единиц техники и оборудование военным в парке «Патриот»Промышленность / 18:49 / В Красноярске началось строительство производственного комплекса «Губернских аптек»Коррупция / 18:42 / В Ростове-на-Дону начинается суд по делу бывших замгубернаторов  Общество / 18:33 / Во Владимирской области ищут нового министра здравоохранения — вакансию разместили на hh.ruКультура / 18:26 / В Риме открылась выставка изделий из МстерыПроисшествия / 15:04 / В Оренбурге двое студентов упали в яму с кипятком из-за обвала грунтаПроисшествия / 14:12 / Две женщины погибли в России из-за упавших льдин  Общество / 11:21 / ФСБ задержала в Петербурге сторонника украинской организации, готовившего убийство военногоОбщество / 18:42 / Народный Фронт запускает всероссийский опрос о качестве образования

Вопрос зарплатный - вопрос затратный

Внимание профильного министерства привлекла тема прав работников на компенсации.
Внимание профильного министерства привлекла тема прав работников на компенсации.В России предложили расширить право работников на получение процентов при невыплате зарплаты, сообщает корреспондент УтроNews со ссылкой на "Коммерсант". Речь идет о подготовленном Минтрудом законопроекте. Предлагается увеличить перечень случаев, в которых столкнувшиеся с неправомерной задержкой заплаты (ЗП) и других выплат работники смогут получить и сами выплаты, и проценты по ним. Издание поясняет: согласно текущим нормам, работодатели в случае задержки выплаты ЗП и других положенных работнику денег обязаны выплатить сотруднику эти средства + сумму процентов (есть даже "схема" их расчета). А в пояснительной записке к проекту ФЗ авторы законопроекта пишут, что имеющиеся формулировки дискриминируют тех, кто столкнулся не с задержкой ЗП, а с ее неправомерной невыплатой. Что это значит? Речь идет про такие случаи, как, например, - если работник был восстановлен на работе по решению суда, то работодатель платит ему лишь задолженность по ЗП, а вот компенсацию за задержку денег не выплачивает, так как ЗП не начислялась. Однако если предлагаемые поправки примут, работодателям придется выплачивать проценты с того момента, когда фактически деньги должны были быть получены сотрудником. "Коммерсант" добавляет, что предлагаемый законопроект в первую очередь коснется двух типов дел: оспаривание увольнения из-за сокращения штата; оспаривание увольнений по соглашению сторон. Что там с занятостью? Напомним, что этой весной Государственная Дума России приняла в первом чтении законопроект о занятости населения в Российской Федерации. Предлагается сделать акцент на предотвращении безработицы. Среди предложений - введение дополнительных категорий граждан, которые могут получить помощь от служб занятости. А еще в документе оговорены категории тех, кто в первоочередном порядке получает услуги служб занятости. А еще ГД приняла в первом чтении законопроект об упрощении трудоустройства подростков 14-18 лет. По данным властей, численность зарегистрированных безработных в центрах занятости составляет 525 тыс. человек, и это на 39 тыс. меньше, чем в начале года.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet