Яйцам не хватает рук

Известная птицефабрика "Синявинская" предупредила ритейлеров о рисках перемены графика отгрузок и отмены части согласованных заказов. Причина тому - дефицит кадров, сообщает корреспондент УтроNews.

Как утверждает "Коммерсант", виноват в сложившейся ситуации массовый отток персонала.

В письме, с которым изданию удалось ознакомиться, говорится, что на фоне происходящего производителю не хватает 25–30% сотрудников, а это в свою очередь не дает сформировать полноценные смены для производства. Предприятие призывает признать сложившуюся ситуацию форс-мажором и не выставлять штрафы за переносы поставок или недопоставки с 1 августа.

"Синявинская" расположена в Ленинградской области. По данным Росптицесоюза, в 2022 году она выпустила более 1,6 млрд пищевых яиц, заняв 5% рынка в натуральном выражении. Помимо столовых яиц, фабрика выпускает куриное мясо и яичный меланж.

Реакция партнеров предприятия пока не сообщается.

В свою очередь гендиректор "Роскара" Роман Смирнов тоже говорит, что на фоне ослабления курса рубля возник дефицит иностранных сотрудников. Однако для решение ситуации принимаются соответствующие меры.

А вот в Росптицесоюзе при этом не прогнозируют уменьшение объемов производства на птицефабриках из-за ситуации с кадрами в отрасли.

Гендиректор Национального союза производителей говядины Роман Костюк поясняет, что в целом в отрасли заметный дефицит механизаторов, раздельщиков, а еще отмечается отток рабочих-мигрантов.

А что власти? В профильном ведомстве - Минсельхозе заявили, что следят за обеспечением предприятий отрасли трудовыми и материально-техническими ресурсами.

Ситуация, разумеется, возникла не за один день. Вот, например, еще в июле на дефицит сотрудников пожаловались 42% промышленных предприятий, опрошенных лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара, такие данные приводил РБК. Это довольно высокий показатель. При этом, российские власти считают, что решить проблему можно с помощью молодежи либо заключенных.

Усугубили ситуацию, в частности, антироссийские санкционные меры.

В целом кадровый вопрос стоит отнюдь не на последнем месте во внутренней политике.

Согласно приведенным данным на сайте Минтруда России, порядка 30% выпускников ВУЗов выбирают первую работу в промышленности и ОПК.

А в Правительстве России рассказали, что за последние 20 лет доля молодежи в научном секторе выросла почти в два раза. Кстати, несколько лет назад власти утвердили долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года.