onf
Общество / 17:00 / При атаке БПЛА в Белгородской области пострадали людиОбщество / 16:21 / Володин предлагает расширить льготы для матерей-героиньОбщество / 15:51 / В ДНР из-за удара ВСУ погибли людиПолитика / 15:37 / Путин провел совещание с постоянными членами Совбеза РФОбщество / 14:50 / В Новосибирске загорелось дорогое автоАрмия / 14:07 / В ДНР освободили еще один населенный пунктОбщество / 11:52 / Россияне «уходят» от доставки к домашней едеПолитика / 11:33 / Путину доверяют свыше 78 респондентовВ мире / 11:10 / Дмитриев рассчитывает на дальнейшее взаимодействие с СШАВ мире / 10:55 / Китаю невыгодно поражение РоссииЭкономика / 10:25 / В России могут ограничить хождения карт с истекшим сроком годности?Политика / 10:24 / Россия не отступится от своих целей в ситуации с УкраинойСпорт / 10:22 / Захарова проиграла на УимблдонеВ мире / 09:42 / В МИД Украины вызвали посла ВенгрииВ мире / 09:27 / СМИ: Путин и Трамп хотят «убрать» ЕС из переговоров по Украине?Армия / 08:31 / Над регионами сбили 48 дронов

Госдума приняла закон, позволяющий заключать трудовой договор удаленно

Предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений, сообщает корреспондент УтроNews.
17 ноября 2021 13:45
Предоставление возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений, сообщает корреспондент УтроNews.

Государственная дума в третьем чтении приняла законопроект о заключении трудового договора удаленно.

Поправки в действующее законодательство позволят оптимизировать отношения работников и работодателей и закрепить механизмы использования документов в электронном виде без их дублирования на бумажных носителях.

Электронный документооборот, по замыслу создателей законопроекта, ускорит оформление трудовых отношений. Работники получат дополнительные преимущества — сэкономят время на посещение кадровиков и будут подписывать документы электронной подписью. Также повысится доступность государственных, муниципальных, банковских и других видов услуг.

При этом о переходе на электронный кадровый документооборот работодатель уведомляет работников, которые в свою очередь вправе отказаться от этого.

Читайте нас на Яндекс.Дзен и GOOGLE Новости

Вам будет интересно

Новости МирТесен
Яндекс.Метрика LiveInternet